Bolsa de empleo en Supermercados Día

 

Si lo que estás buscando es un trabajo dinámico, estabilidad, trabajar en un equipo de gente joven y deseas enriquecer y desarrollar tu carrera profesional, esta empresa te ofrece la posibilidad de conseguirlo trabajando con ellos.

La cadena de supermercados Dia (Distribuidora Internacional de Alimentación S.A.) es un grupo de distribución de origen español el cual está en constante renovación y que cuenta con más de 6.000 establecimientos repartidos por España, Portugal, Argentina, Turquía, Francia, Brasil y China, en los que trabajan actualmente más de 47.000 personas.

Si lo que estás buscando es un trabajo dinámico, estabilidad, trabajar en un equipo de gente joven y deseas enriquecer y desarrollar tu carrera profesional, esta empresa te ofrece la posibilidad de conseguirlo trabajando con ellos. Ahora tienes la oportunidad de enviar tu curriculum para poder participar en los procesos de selección en Tiendas, Almacenes y Oficinas:

Tiendas: Enviar curriculum

Almacenes: Enviar curriculum

Oficinas: Enviar curriculum

DESEMPLEADOS Y MOVILIDAD EN EUROPA LIMITADA

Publicado por: Pedro, Técnico de Programas Juventud 24 horas ago en EMPLEO Deja un comentario

Hasta ahora un parado con derecho a prestación por desempleo podía salir del país sin necesidad de comunicarlo y sin perder su derecho a cobrar esa prestación. El gobierno ha incluído en la Ley de la Seguridad Social las condiciones en las que los parados tienen derecho recibir las prestaciones si salen del país después de que el Tribunal Supremo dictara en diciembre de 2012 una sentencia en la que recomendaba al gobierno que aclarara la compleja normativa al respecto. El alto tribunal fallaba entonces contra contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que dio la razón al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al reclamar a una ciudadana la devolución de 15.368,64 euros cobrados indebidamente tras haberse ido del país durante 21 días sin previo aviso debido a la angina de pecho que sufrió su suegro que reside en Ucrania.
Tomen buena nota de la explicación de las condiciones en las que un parado puede salir del país sin perder las prestaciones según el decreto de agosto:
  • Si el parado se ausenta del país como mucho 15 días, la situación no cambia.
  • Si el pasado sale del país más de 15 días y hasta 90, no tendrá que justificar su salida pero sí notificarla (Empleo asegura que es un mero trámite de comunicación) y verá interrumpida la prestación por desempleo que recuperará a su vuelta.
-Si el parado se ausenta más de 90 días y menos de un año, el parado deberá comunicarlo y justificarlo, alegando que es para formarse o buscar empleo fuera de nuestro país. La prestación quedaría suspendida y se recuperaría al regresar a España si el desplazamiento es a un país no perteneciente al Espacio Económico Europeo.
Si el parado se ausenta entre 90 días y menos de un año para buscar trabajo en algún país miembro del Espacio Económico Europeo podrá seguir cobrando la prestación siempre que haya permanecido un mínimo de 4 semanas a disposición de los Servicios Públicos de Empleo Españoles y se inscriba como demandante de empleo en las oficinas del país al que se tralade.
Podéis encontrar más información al respecto en la web del SEPES. 
A pesar de que Empleo insiste en que la comunicación de las circunstancias anteriores es un mero trámite, en el nuevo texto se hace una mención expresa a la necesidad de autorizar la ausencia de país del desempleado cuando supere el tiempo de 15 días. Empleo asegura que no se han edurecido las condiciones para cobrar la prestación y que simplemente se ha dado mayor seguridad jurídica a los desempleados.
ESTAR SIEMPRE LOCALIZABLES
La nueva norma establece que se podrá sancionar al perceptor de la prestación, incluso con pérdida de la misma, en caso de “no facilitar a los servicios públicos de empleo la información necesaria para garantizar la recepción de notificaciones y comunicaciones”.
En definitiva, hay que permanecer localizable para el Estado que podrá comunicarse con nosotros a través de medios electrónicos, Un sólo aviso a nuestro email será suficiente para que el Estado considere que el ciudadano ya se ha dado por enterado de cualquier requerimiento. 
En cuanto a la búsqueda de empleo, la novedad es que los servicios autonómicos de empleo “verificarán el cumplimiento de las obligaciones” de los parados de buscar empleo. Si estos servicios consideran que un parado no está cumpliendo esa obligación lo comunicará al Servicio Público de Empleo Estatal para que proceda a sancionarlo. Se hará así después de que el Tribunal Constitucional dictara sentencia anulando todas las sanciones a desempleados, al considerar que era una misión de los servicios autonómicos de empleo, como podéis leer aquí.
Si queréis conocer con detalle el nuevo decreto del gobierno podéis leerlo en el BOE.
Compartir

Seis consejos para encontrar tu primer empleo

¡Felicidades, lo has conseguido! Gracias a la Universidad ya tienes tu título en la mano y estás listo salir al mercado laboral. Llegas al mundo profesional y es el momento de empezar una nueva carrera. Si estás en medio de esta emocionante, confusa, aterradora encrucijada, a continuación te presentamos algunos pasos para pasar con éxito de la universidad al mundo laboral.
  1. Busca tu camino: Después de cuatro (o cinco, o seis) años de la universidad… ¿Estamos completamente seguros de lo que queremos hacer?  Si no es el caso ahora es el momento de determinar cuáles son sus fortalezas y determinar qué tipo salidas profesionales nos convienen  ¿Nos encanta estar rodeado de gente? ¿Somos felices haciendo números o creando programas de ordenador? Consideremos todas nuestras fortalezas, debilidades, gustos, disgustos y los intereses pensemos en nuestro plan de carrera. Lee sobre los campos que nos interesan y hablemos con otras personas que estén haciendo un trabajo parecido. Si enfocamos nuestros pasos podremos encontrar los campos que coincidan con nuestros intereses y habilidades.
  2. Investiga: Es de vital importancia saber todo lo que podamos de las empresas que nos interesen y considerar todas sus opciones disponibles. Debemos tener la mente abierta para encontrar oportunidades laborales en empresas y sectores en los que no habíamos pensado antes. Una vez que hayamos identificado las empresas a las que deseamos dirigirnos echemos un vistazo a su página web, leeamos noticias suyas y si es posible hablemos con empleados actuales para aprender de ella tanto como se pueda. En la situación económica actual un factor fundamental es la estabilidad de la empresa.
  3. Crea tus herramientas: Es importante contar con las herramientas adecuadas para buscar empleo: Un CV, una carta de presentación y un portafolio de nuestro trabajo son fundamentales. Tómate tu tiempo para crear un CV y ​​carta de presentación que transmitan claramente nuestras fortalezas y experiencia si la tenemos. Para hacerlo sigue estos consejos: Piensa en el tipo de CV que necesitas. Un CV funcional, que pone de relieve nuestras habilidades en lugar de nuestro historial laboral es una buena opción para quienes buscan trabajo por primera vez. Céntrate en los logros y resultados que has logrado en lugar de simples descripciones de experiencias. Usa palabras de acción en el CV y ​​en la carta de presentación para describir tus experiencias, tales como “producción” y “gestión”… Si no tienes experiencia laboral incluye trabajos a tiempo parcial aunque no estén relacionados con los estudios,  alguna actividad escolar o trabajos como voluntario.
  4. Crea tu red de contactos: Una de las tareas más importantes en cualquier búsqueda de trabajo es la creación de una red profesional. Aprovéchate de todos los recursos que tengas, incluyendo el departamento de orientación laboral, los amigos de la facultad, amigos de nuestra familia, antiguos profesores… Envíales emails para preguntar conocen a alguien que nos pueda ayudar. Envíales tu CV y llama a tus contactos para ver si conocen a alguien que trabaja para una empresa que está interesado en unirse.
  5. Crea una buena imagen: Si queremos entrar en el mundo profesional es necesario actuar como tal. Compra un traje de vestir y llévalo a todas tus entrevistas. También asegúrate de que tu dirección de correo electrónico es adecuada. Si por ejemplo tenemos como email “crazygirl2012,” o “machoiberico33” es posible que debamos crear una cuenta nueva. También debemos recordar ser profesionales incluso en casa y estar preparados para una posible llamada telefónica o una entrevista por teléfono en cualquier momento. Cuanto más juguemos el papel de un profesional bien preparado  más gente nos verá como un profesional.
  6. No te rindas: El mundo real es un desafío. Debemos tener unas expectativas realistas y reconocer que es probable que tengamos que empezar en un puesto bajo. Es probable que nos enfrentemos el rechazo al comenzar a buscar nuestro primer empleo a tiempo completo pero todos hemos pasado por ello.  Simplemente recuerda que debes ser proactivo, persistente y seguir confiando en que ahí fuera hay un trabajo esperándonos.